Compétences Conseil vous accompagne lors de la mise en œuvre de changements importants ou lors de-situations complexes, de tensions, de conflits au sein des collectifs de travail.

Nos méthodes d’intervention auprès des équipes de directions, auprès de managers de proximités ou auprès de professionnels de terrain sont éprouvées.

Nous nous appuyons sur les théories et recherches en psychologie du travail et de la santé, en psychologie sociale, en sociologie et en anthropologie.

Le respect de la personne, l’écoute active, la confidentialité, le non-jugement sont autant de valeurs que nous défendons et qui nous portent lors de nos missions.