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L'outplacement

En cas de licenciement, l’outplacement vous aide dans votre recherche d’emploi

Suivi par un consultant référent ainsi que par les 4 consultants du cabinet, le bénéficiaire dispose de la logistique humaine (assistantes) et technique du cabinet (Cf. Module « Nos outils méthodologiques »).

Déroulement et méthodologie :

  • Réalisation d'un bilan psycho-professionnel : entretiens, tests, analyse du parcours
  • Définition d'une stratégie personnelle : étude et formalisation des projets professionnels possibles
  • Validation des projets majeurs au regard de 3 critères : votre personnalité, vos motivations et le marché
  • Identification des cibles
  • Campagne de recherche, préparation orale et écrite, calendrier, analyse des opportunités
  • Assistance, dynamisation et suivi

Le cabinet s'engage sur un accompagnement pendant le temps nécessaire à la recherche d'emploi de l'intéressé. Nos prestations s'adressent en priorité aux cadres, mais nous pouvons les décliner - sur mesure - dans toute autre situation professionnelle.